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Como escolher um plano Leve Saúde para o seu perfil

Cada perfil começa a escolha por um ponto diferente: o jovem pelo preço, a família pela rede infantil, quem planeja filhos pela obstetrícia. Veja por onde começar no seu caso e quais planos da Leve Saúde comparar.

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Como escolher um plano Leve Saúde para o seu perfil

Antes de escolher: três decisões que filtram as opções

Os planos da Leve Saúde vão do Leve Fácil, ambulatorial, ao Top 400, com apartamento e área ampliada, além da Linha Sênior para quem tem 44 anos ou mais. Antes de olhar planos, três decisões já eliminam boa parte das opções:

  1. Como você vai contratar: pelo CPF (individual ou familiar), pelo CNPJ (PME de 2 a 99 ou de 30 a 199 vidas) ou como MEI. A modalidade muda preço, dependentes aceitos e presença de obstetrícia.
  2. Se precisa de internação: o Leve Fácil cobre consultas e exames, sem internação. Do Top 100 em diante, há cobertura ambulatorial e hospitalar.
  3. Quais hospitais não pode perder: a rede muda bastante entre os planos, e é ela que costuma definir o nível.

As sugestões abaixo são pontos de partida. Os valores citados são o menor valor da tabela indicada, por pessoa, conforme o material comercial consultado em 20/10/2026, e são confirmados na cotação.

Jovem solteiro

Para quem tem pouca necessidade de uso e quer gastar pouco, a comparação começa entre o Leve Fácil e o Top 100. O Fácil faz sentido para quem quer médico de família, telemedicina, consultas e exames, e aceita não ter cobertura de internação. O Top 100 acrescenta a parte hospitalar em enfermaria, com rede mais enxuta. Como o uso tende a ser baixo, a versão com coparticipação costuma merecer uma simulação.

  • A partir de: Leve Top 100 enfermaria, Individual, com coparticipação, sem obstetrícia, 19 a 23 anos: R$ 242,48.

Se você tem CNPJ ou é MEI, compare também a tabela PME, que costuma ser menor.

Casal

Para o casal, a decisão costuma girar em torno da acomodação e da rede. O Top 200 é o primeiro nível com opção de enfermaria ou apartamento e acrescenta hospitais como Clínica da Gávea, CP Lagoa e Complexo Hospitalar São Lucas (Niterói), que não estão no Leve Top 100. A tabela familiar tem valores um pouco menores que a individual. Se o casal pensa em ter filhos, veja o perfil "quem quer parto", mais abaixo, antes de fechar pelo CPF.

  • A partir de: Leve Top 100 enfermaria, Familiar, sem coparticipação, sem obstetrícia, 19 a 23 anos: R$ 261,77 por pessoa.

Família com crianças

Aqui há um ponto de atenção: nas tabelas Top de pessoa física, a faixa de 0 a 18 anos não aparece no material, e o valor para menores é confirmado na cotação. A faixa aparece na tabela familiar do Leve Fácil, no Fácil empresarial e nas tabelas empresariais com obstetrícia. Na rede, quem tem crianças costuma olhar o Prontobaby Hospital da Criança (Tijuca), que entra a partir do Top 200. Lembre também que, no plano pessoa física, filhos e enteados entram como dependentes do titular, que precisa ter a partir de 19 anos.

  • A partir de: Leve Fácil ambulatorial, Familiar, sem coparticipação, 0 a 18 anos: R$ 173,19.

Se a família pode entrar por um CNPJ, as tabelas PME com obstetrícia (Top 300 e Top 400 de 2 a 99 vidas; Top 200 a Top 400 de 30 a 199 vidas) trazem a faixa de 0 a 18 anos, o que facilita a comparação.

A partir de 44 anos

A partir dos 44 anos, há duas linhas para comparar. A Linha Sênior tem o Smart Sênior (enfermaria ou apartamento) e o Leve Premium Sênior (apartamento). O Premium Sênior inclui o plano odontológico Dental I e é o único com o Pró-Cardíaco (Botafogo) na tabela de rede. Na Linha Sênior, titular e dependentes precisam ter 44 anos ou mais. A linha Top também aceita titular sem limite de idade e pode ter valor diferente na mesma faixa, por isso vale pedir as duas na cotação.

  • A partir de: Leve Smart Sênior enfermaria, Individual, sem coparticipação, sem obstetrícia, 44 a 48 anos: R$ 728,13.

Para quem vem de outro plano, a redução de carência vale até 58 anos, 11 meses e 29 dias. A área do Smart Sênior não aparece na lista do material e é confirmada na cotação.

MEI

O microempreendedor individual contrata como empresa, com o certificado de MEI e o cartão CNPJ, a partir de 2 vidas. Com isso, usa as tabelas PME de 2 a 99 vidas e tem acesso à obstetrícia no Top 300 e no Top 400. Do lado da regulação, os contratos coletivos com menos de 30 vidas são agrupados pela operadora para o cálculo do reajuste anual, enquanto o individual tem reajuste limitado pela ANS. Veja os detalhes em plano Leve Saúde para MEI.

  • A partir de: Leve Top 100 enfermaria, PME 2 a 99 vidas, sem coparticipação, sem obstetrícia, 19 a 23 anos: R$ 180,31.

Pequena empresa

Para empresas, a escolha costuma ser feita em camadas: um plano base para toda a equipe e a opção de um nível acima para quem quiser. Os titulares precisam ter vínculo com a empresa (sócios, administradores, diretores, estatutários ou CLT). O grupo de 2 a 99 vidas tem Fácil, Top 100, Top 200, Top 300 e Top 400, com versões com e sem coparticipação. A partir de 30 vidas, há a tabela de 30 a 199 vidas, com coparticipação e obstetrícia já no Top 200, e a negociação precisa ser informada antes à Leve Saúde pelo Formulário de Perfil Empresarial. No Top 400 empresarial, o plano odontológico Leve I é sem custo adicional por 6 meses. Mais em plano Leve Saúde empresarial.

  • A partir de: Leve Top 200 enfermaria, PME 30 a 199 vidas, com coparticipação, com obstetrícia, 0 a 18 anos: R$ 155,97.

Quem quer parto

Este é o perfil com menos margem de escolha. As tabelas de pessoa física e da Linha Sênior são todas sem obstetrícia. A cobertura de parto aparece apenas no empresarial: Top 300 e Top 400 no grupo de 2 a 99 vidas, e Top 200, Top 300 e Top 400 no grupo de 30 a 199 vidas. A carência para parto a termo é de 300 dias e não tem redução, então o ideal é contratar com antecedência.

Na rede, as unidades com maternidade (marcação M) são o São Matheus (Bangu) e o Daniel Lipp (Duque de Caxias) em todos os planos; o Top 300 acrescenta a Casa de Saúde Nossa Senhora do Carmo (Campo Grande) e o Hospital de Clínicas de Niterói; o Top 400 soma o Pasteur (Méier) e, em Petrópolis, o Hospital Santa Teresa e o SMH.

  • A partir de: Leve Top 300 apartamento, PME 2 a 99 vidas, sem coparticipação, com obstetrícia, 19 a 23 anos: R$ 337,73.

Um último filtro: a rede perto de casa

Depois de chegar a um ou dois planos pelo perfil, confira os hospitais da sua região. Na Zona Sul, por exemplo, o Top 100 não tem hospital na tabela; em São João de Meriti, a unidade local aparece no Top 200, mas não no Top 300 nem no Top 400. Esses detalhes podem mudar a escolha mais do que a diferença de preço.

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Informe as idades, o município, a forma de contratação e os hospitais que você usa na página de cotação, e a corretora indica os planos que fazem sentido para o seu perfil. Contratando com a corretora, você tem 50% de desconto na 1ª mensalidade, benefício da corretora com condições confirmadas na cotação.

Informações de valores, rede e regras conforme o material comercial da Leve Saúde consultado em 20/10/2026. Condições sujeitas a alteração pela operadora e confirmadas na cotação.

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Perguntas frequentes

Dúvidas frequentes

Qual plano Leve Saúde é indicado para quem quer ter filho?

Somente os planos empresariais com obstetrícia: Top 300 e Top 400 no grupo de 2 a 99 vidas, e Top 200, Top 300 e Top 400 no grupo de 30 a 199 vidas. As tabelas de pessoa física e da Linha Sênior são sem obstetrícia.

Quem pode contratar a Linha Sênior da Leve Saúde?

Titulares a partir de 44 anos, sem limite de idade. Os dependentes aceitos (cônjuge ou companheiro, filhos, enteados solteiros e netos) também precisam ter 44 anos ou mais.

Qual o valor do plano Leve Saúde para crianças no plano individual Top?

A faixa de 0 a 18 anos não aparece nas tabelas Top de pessoa física do material consultado. O valor para menores é confirmado na cotação.

MEI pode contratar a Leve Saúde?

Sim. O MEI contrata como empresa, com o certificado de MEI e o cartão CNPJ, a partir de 2 vidas, usando as tabelas PME de 2 a 99 vidas.