Comece pelo motivo da troca
Quem troca de plano costuma ter um motivo claro: a mensalidade subiu, a rede não atende mais onde a pessoa mora, a família cresceu ou o atendimento não agradou. Escreva esse motivo antes de cotar. Ele define o que você não pode perder na mudança e evita trocar um problema por outro, como pagar menos e perder o hospital que a família usa.
A seguir estão os sete pontos que valem ser comparados entre o plano atual e o plano Leve Saúde que você está considerando.
1. Rede: os hospitais que você usa estão no plano escolhido?
Na Leve Saúde, a rede muda de acordo com o plano. Um hospital pode atender todos os produtos, enquanto outro aparece só nos planos mais completos. Alguns exemplos da tabela de rede da operadora:
- O Hospital de Clínicas São Matheus, em Bangu, e o Procor, no Jardim Guanabara, aparecem em todos os planos.
- O Hospital Clínico Grajaú e o Prontobaby, na Tijuca, aparecem a partir do Top 200.
- O Hospital Pasteur, no Méier, e a Casa de Saúde São José, no Humaitá, aparecem no Top 400 e na Linha Sênior.
- O Pró-Cardíaco, em Botafogo, aparece só no Premium Sênior.
Faça uma lista com os hospitais, laboratórios e pronto-socorros que você usa hoje e compare com a rede credenciada Leve Saúde plano a plano. Se um item da lista só aparece em um plano mais caro, esse é o plano a cotar. Para uma unidade específica, confirme o atendimento com a operadora antes de decidir.
Considere também o modelo de atendimento. A Leve Saúde organiza o cuidado pela atenção primária, com médico de família, equipe de cuidado e as Leve Clínicas. Quem vem de um plano em que marcava especialistas diretamente deve entender esse caminho antes de decidir.
2. Acomodação
Compare o tipo de quarto do plano atual com o do novo:
- Leve Fácil: ambulatorial, sem internação. Quem tem plano com internação e migra para o Fácil perde a cobertura hospitalar.
- Top 100: enfermaria.
- Top 200: enfermaria ou apartamento.
- Top 300 e Top 400: apartamento.
- Linha Sênior: Smart Sênior em enfermaria ou apartamento; Premium Sênior em apartamento.
O material pede a acomodação do plano anterior na comprovação para redução de carência. Pergunte na cotação se a mudança de acomodação influencia o seu enquadramento.
3. Obstetrícia
Se o plano atual cobre parto e isso importa para você, atenção: as tabelas de pessoa física e da Linha Sênior da Leve Saúde são sem obstetrícia. A cobertura existe no empresarial: Top 300 e Top 400 no PME de 2 a 99 vidas e Top 200, Top 300 e Top 400 no PME de 30 a 199 vidas. Em qualquer caso, o parto a termo tem carência de 300 dias, sem redução.
4. Preço por idade e reajuste
O preço da Leve Saúde é por pessoa e por faixa etária, com a última faixa a partir dos 59 anos. Ao comparar, some o valor de cada pessoa do grupo e veja quem está perto de mudar de faixa. Os valores estão na tabela de preço Leve Saúde RJ.
Compare também a forma de reajuste anual. No plano individual ou familiar, o reajuste anual é limitado pela ANS. Nos coletivos empresariais, o reajuste é aplicado no aniversário do contrato, e os contratos com menos de 30 vidas são agrupados para o cálculo. Se você vai trocar de uma modalidade para outra, essa diferença pesa no médio prazo.
5. Carência: aproveitamento ou portabilidade
Quem vem de outro plano tem dois caminhos possíveis. O primeiro é a redução de carências da própria Leve Saúde, com as colunas 01, 02 e 03 definidas pelo tempo no plano anterior, até 58 anos, 11 meses e 29 dias. O segundo é a portabilidade de carências, regra da ANS que exige, entre outros pontos, permanência mínima e compatibilidade de faixa de preço. Os detalhes estão em aproveitamento de carências e em portabilidade para a Leve Saúde. Peça à corretora para comparar os dois cenários no seu caso.
6. Momento da troca: não cancele o plano antigo antes da hora
O erro mais caro numa troca é cancelar o plano atual antes de o novo estar ativo. Além de ficar sem cobertura, você pode perder a redução de carência, que exige no máximo 30 dias desde o último vencimento pago ou o cancelamento.
Na Leve Saúde, a vigência segue um calendário pela data da venda:
| Data da venda | Vigência | Vencimento |
|---|---|---|
| De 01 a 05 | Dia 15 do mês | Todo dia 15 |
| De 06 a 10 | Dia 20 do mês | Todo dia 20 |
| De 11 a 15 | Dia 25 do mês | Todo dia 25 |
| De 16 a 20 | Dia 30 do mês | Todo dia 30 |
| De 21 a 25 | Dia 05 do mês seguinte | Todo dia 05 |
| De 26 a 30/31 | Dia 10 do mês seguinte | Todo dia 10 |
Exemplo: uma proposta fechada no dia 12 tem vigência no dia 25 do mesmo mês. Uma proposta fechada no dia 27 só começa no dia 10 do mês seguinte. Com essa data em mãos, a sequência segura é:
- pedir à operadora atual a declaração de permanência ou separar boletos e carteirinha;
- assinar a proposta da Leve Saúde e confirmar a data de vigência;
- manter o plano antigo em dia até a vigência do novo;
- só então pedir o cancelamento do plano antigo.
Antes de cancelar, verifique no contrato atual se há permanência mínima ou multa por cancelamento antecipado.
7. Área de cobertura
A Leve Saúde é uma operadora regional. Fácil, Top 100, Top 200, Top 300 e Premium Sênior são comercializados e utilizados em 9 municípios: Rio de Janeiro, Belford Roxo, Duque de Caxias, Mesquita, Nilópolis, Niterói, Nova Iguaçu, São Gonçalo e São João de Meriti. O Top 400 acrescenta Petrópolis e Teresópolis. O Smart Sênior não aparece na lista de área do material, então a área dele é confirmada na cotação. Se você viaja muito ou tem família em outro estado, pese isso contra um plano nacional. A lista por cidade está em cidades atendidas pela Leve Saúde.
Checklist de comparação
- Os hospitais, laboratórios e pronto-socorros que uso estão no plano cotado?
- A acomodação é igual ou melhor que a atual?
- Preciso de obstetrícia? A modalidade escolhida oferece?
- Qual o valor total do grupo hoje e no novo plano, faixa por faixa?
- Como será o reajuste anual na nova modalidade?
- Em qual coluna de carência cada pessoa se encaixa, ou a portabilidade é melhor?
- Qual a data de vigência do novo plano e até quando preciso manter o antigo?
- Moro e uso serviços dentro da área do plano?
Compare com a ajuda da corretora
Envie o nome do plano atual, a mensalidade, as idades e os hospitais que não quer perder. A corretora monta a comparação ponto a ponto e organiza as datas da troca. Solicite uma cotação pelo formulário ou pelo WhatsApp do site: contratando com a corretora, você tem 50% de desconto na 1ª mensalidade, benefício da corretora com condições confirmadas na cotação.
